Salle  Hocaille

Comment la Conduite du Changement peut favoriser la transformation culturelle sur tous les publics cibles de l’entreprise. Passer d’un sentiment « d’urgence » pour l’entreprise de changer à l’ancrage des nouvelles pratiques dans la culture d’entreprise. Des retours d’expériences où la vision sécurité (physique et mentale), santé et bien-être du personnel était au cœur des préoccupations, mais où le contexte entreprise (FOH) ne générait pas toujours les bons comportements. Dans le changement, n’oublions pas les bonnes pratiques.
Conférence animée par
Laetitia Gérard
Gérante
CAP’infini